中建三局集团有限公司
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当时网上投递了简历,人资电话联系的安排面试时间。但是人资环节没有面试,直接交给对口专业的主管面试,因为三局内部人资的权利不算大,都是对口部门说了算,然后那个主管在外地出差,但是处于想早点招人的考虑,最终安排了视频面试。
当时专业对面面试主管在外地出差,所以安排的是视频面试,提了几个问题:离职原因,以前的工作内容,对面试的工作岗位的理解,期望的薪水,以及期望的工作地点。
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