面了两轮，第一轮的HR问了几个关于职业规划的问题，同时又介绍了公司业务方面的细节。让我模拟在特定情境下如何与客户还有专家沟通的。由于第一位面试的比较细，第二个manager问的不多。公司氛围看起来比较随意，hr也说入职后加班可能会比较普遍。

职业规划的问题，模拟在特定情境下如何与客户还有专家沟通的。对行业的理解，对加班的看法，对几个分支业务哪个更感兴趣，为什么。还问了几个简历上实习的经历