久邦数码怎么样？|面试经验|工资待遇

久邦数码工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 年轻活动下午茶多，圣诞节、万圣节、传统节日,全部有吃、礼物、玩游戏、有100元礼金、有生日费100元。领导很亲和非常保障团队利益的好领导领导优秀！
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久邦数码的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 程序员流动性大，文员适合长期发展。程序员流动性大，文员适合长期发展。程序员流动性大，文员适合长期发展。程序员流动性大，文员适合长期发展。程序员流动性大，文员适合长期发展。
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久邦数码的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 岗位级别有管理线和技术线，两个找路发展分为4个等级，对应4个等级工资。公司非常难机会晋升的，几乎8-10年才能有晋升机会。月薪有4500和团队绩效奖金1000元、共5500、年底双薪、当年赚钱可以有额外年终奖。
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2017-03-14 | 社会招聘

面试过程：

1.了解你的基本情况（自我介绍） 2.了解你的简历上的实习经历，主要从实习中获得什么成就等 3.让你提个问题。

面试官问的面试题：

1、自我介绍 2、你之前没有这方面的实习经历，为什么突然想进互联网行业？ 3、你使用过哪些手机app？

久邦数码（Sungy Mobile Limited）创建于2004年3月，是中国手机互联网免费模式的开创者；2013年11月22于美国纳斯达克挂牌，股票代码"GOMO",旗下品牌包括GO桌面、3G门户、久邦文学。

1、GO系列应用，包括GO短信、GO锁屏、GO天气等，在全球有大约3.25亿的安装量，其中70%以上来自海外；

2、3G门户网，国内最大的移动互联网门户网站，目前累计注册用户突破2.5亿，门户日活跃用户超过2500万；

3、久邦文学，包括3G书城及GGBOOK阅读平台，拥有近万部原创作品，每日更新字数超过三千万，日均点击超过1.7亿，日活跃用户超过500万。

我们是最具创新力的、中国手机互联网的代表。是我们，先让中国人的手机变成电脑，继而超越电脑。它的发展深刻地影响和改变着数以亿计的手机用户的沟通方式和生活习惯。

久邦数码，期待您的加入！

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