电话面试是大区经理面试的，他问了一些个人信息，然后问了一些之前的工作经历和工作经验，全程都挺好的，最后问了一些如果把一个市场交给你，你会怎么做，市场目前有一些问题存在，面对这些问题，你怎么处理。总之回答的时候要有逻辑性，然后根据自己的工作经验和对市场认知回答就可以了。然后人资面试，就问了一些之前公司的薪资待遇，然后认为自己做的很好的事例，分析自己的优缺点，然后说一下自己的期望和对公司的诉求以及未来的规划。

1，自我介绍，2，工作介绍，3，抛出一些市场问题，让你回答，4，如果给你一个市场，你的操作步骤。 人资：1，让你自我介绍，然后介绍之前的薪资待遇，以及希望的薪资待遇，2，介绍之前工作经历中有纪念意义的事情，3，分析自己的优缺点以及为什么选择这家公司，4，以及对自己的规划的在公司的期望