北大纵横管理咨询
北大纵横管理咨询 本来这个岗位是不招人的，刚好前任年底离职，公司很忙不好招人，所以临时释放了这次实习机会。面试当天来到鸟巢附近的盘古大观，接待小姐姐超nice，面试官也是非常和颜悦色。面试过程一对一，主要关注学生会、社团或者担任班干经历，参加的一些社会活动等等。
面试官问的面试题： 面试问题主要分为两部分：
一方面是针对简历，比如曾经举办过的社团活动，曾经担任班干的感受，以及在实践活动中遇到的困难等等。
另一方面，是关于实习时间、实习期间的补贴要求以及关心一下个人在北京的生活等等。
总之还是比较宽松的。
企业地位：中国管理咨询业的先行者和领导者
企业愿景：成为中国最受尊重的大型咨询机构
企业使命：推动企业变革与成长
企业精神：诚信、合作、敬业、创新、专长
企业定位：可持续发展的非盈利性组织
北大纵横管理咨询公司秉承北京大学博学、审问、慎思、明辨之风格，致力于中国咨询业的发展和民族经济的昌盛。至今，北大纵横管理咨询公司已牢牢地占据了战略咨询这一制高点，同时侧重战略实施中的组织、人力、营销和财务体系的建立，并积极推动企业信息化和企业文化建设。
北大纵横管理咨询公司作为国内最早根据公司法注册的管理咨询专业机构，先后为国内数百家企业提供过一流的咨询服务，其中近三分之一为国内500强或上市公司，积累了丰富的管理咨询经验，公司依托中国资讯网和丰富咨询实践，现已建成汽车、医药、家电、商贸、IT、房地产、通信、电力等行业数据库；利用丰富的信息资源，公司与政府各主要部门、各行业协会、各研究机构、各高校建立了广泛联系，从而使得公司拥有众多的专家为公司项目的运作把脉。同时，完善的内部质量控制体系使我们的咨询报告更具有实效性和科学性。
作为中国知识服务业的一面旗帜，我们把为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，并进而成为推动中国企业成长的重要推动力量作为自己的使命，公司愿景是成为中国最受尊重的大型咨询企业。北大纵横管理咨询公司曾荣获2002年度中关村最具发展潜力企业最佳团队奖、由中国企业家杂志组织评选的中国21家最具成长性企业、由中国企业联合会组织评选的中国企业文化建设先进集体奖等多项荣誉。
目前，北大纵横管理咨询公司已发展为以管理咨询为核心业务，以培训、投资等为支持业务的相关多元化企业集团。
人才是咨询业最重要的资本，北大纵横管理咨询公司非常重视人才队伍的建设，通过合伙人制度吸引优秀人才的加盟。公司拥有一支以国内外名校的MBA毕业生为主组建的三百多人的咨询队伍。很多咨询师有着大中企业高层管理经验，形成实战派、学院派、咨询派的有机组合，相互补充，相互融合。
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