面试经验 (北京联合智递科技有限责任公司,共3条分享)

2017-05-18 | 校园招聘
面试过程:

不难,就问了一些简单的问题。群面的时候通知我下午面试,但是我那天下午有事没法去,提前去面试了。一开始HR没什么经验,不让我去加入第一组的面试,结果后来发现有人没来其实是可以加的,白白坑了我等了一个多钟。。如果遇到需要协调时间的情况一定要沟通好,注意说清楚你的应聘职位! 群面是分岗位面的,一组11人。 我们抽到的题是根据可行性与有效性来选出5条针对大学生不理性消费信用卡的政策 题目不难,关键是给的标准能不能说服别人,感觉我们组当时太执着于风险控制(然后分成事前事中事后,也有人提出支付能力和支付意识,是一个补充的角度),有个妹纸提出风险与收益要同样注重,但貌似没有被很重视。我们组抢话问题还是有点重的。

面试官问的面试题:

没有问什么专业问题。一面是群面,做case(无领导小组),二面是单面,问对职位的了解和认识,女生还会问男朋友家庭背景之类的问题,会问编程能力和英语能力。三面视频面(某些地区是面对面)问对职业的理解啦之类的。 面试总体来说还是挺容易的,不需要特殊准备。

公司介绍

北京联合智递科技有限责任公司是于2013年11月正式完成工商注册成立的民营高科技公司。
随着近年来中国电商和网购的迅猛发展,带来了电商包裹投递服务的极大瓶颈,公司的成立致力于利用物联网技术开发、研究智能物流投递技术和终端设备,并以最新的技术和理念参与运营,解决“最后一公里”的世纪难题,实现安全、便捷、低成本的电商包裹收投服务。
公司为新成立,急需有道德、有理想,有团队精神,熟悉计算机软件开发,计算机硬件,网络技术和有经验的经营管理人才,组建精英团队,共同发展。