先是人力资源中心的杜航面试，问一些简单的制鞋流程的问题，然后简单询问一下以前的工作经验，再让人事部的带到采购经理那里面试，采购经理就会问你英语怎么样，然后打印了一份Email让翻译，流汗翻译OK，然后问觉得采购工作应该怎样处理内外关系，我回答比较OK吧，然后让人事部的人带走，得到结果OK，不过薪水这个问题提差了。隆丰的规矩是一年加一次工资，所以必须提高工资，然后人家给你打折，千万不要怕工资提的高，要不你就不值钱了，还有不要相信领导提的加工资的长期承诺，因为领导换的很频繁

1、简单介绍自己的学习及工作简历 2、对将要进行的工作了解多少 3、了解公司吗 4、翻译一篇英文文章或邮件 5、提薪水，一定要胆大，真的，不怕 6、其他要求，住宿要宾馆，双人间的那种