面试经验 (深圳市德科信息技术有限公司,共4条分享)

2018-03-21 | 网上申请
面试过程:

在网上投的简历,然后德科hr打电话简单了解了一下期望薪资,工作经历等,还有说了一些公司福利,就邮件通知第二天去面试,因为是外包公司,所以面试地点在项目所在地,面试官也是甲方人员,1对1的问了一些技术问题,项目经验啥的就让回去等通知。晚上就收到hr通知说面试通过,但是还需要去甲方总部走过场,再面试一次,也没有问啥,就问了一些工作细节流程就完了,真的是走过场。

面试官问的面试题:

1、是否愿意加班? 2、讲一下项目经验,某一个业务的测试流程? 3、对一些测试工具的熟练度 4、数据库的使用熟练程度 5、处理问题的能力的考察

公司动态

  • 深圳市德科信息技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 深圳市德科信息技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

公司简介

德科信息是您值得信赖的科技服务提供商,公司自成立以来,秉承奋斗为本、服务创新、敏捷高效、成就客户的服务理念;公司拥有超强的运营能力和创新能力,严格的质量执行标准和高效的服务流程,公司致力于成为高端企业客户的合作伙伴,为企业客户的成功保驾护航。

德科信息自成立以来一直致力为客户提供业界领先的咨询服务、解决方案、外包服务以及信息化产品销售,在类金融(银行、保险、证券、基金、信托等)、移动互联网、终端产品研发、教育电子、医疗信息、能源管理及生产制造等领域积累了丰富的行业经验。

咨询服务包括:信息化建设咨询、企业IT建设咨询、信息规划咨询、外包管理咨询等。
解决方案包括:办公自动化、能源管理解决方案、制造企业一体化管理方案、医疗卫生信息化、移动终端(阅读、论坛)方案等。
外包服务包括:软件开发外包、软件测试外包、软件维护外包、技术人员外包、业务流程外包等。
产品销售包括:上网行为管理、VPN、虚拟化、负载均衡、防火墙、杀毒软件、企业网盘等。

德科信息总部设在深圳,并在南京、南昌、广州、西安等地设有研发中心(分支机构),通过多客户、多业务的模式逐步在全国实现布局,实现与客户的零障碍沟通,满足客户的技术需求、支持客户的业务发展、帮助客户取得成功。

企业文化

公司愿景
把德科信息建设成为纵多财富企业信赖的的综合型科技服务提供商。

公司使命
通过组织的持续创新与发展,带动员工的职业发展,把德科信息建设成为所有员工共同拥有的学习平台、工作平台及生活平台,最终成为大家拥有的事业平台。

通过德科信息的持续成长与发展,把德科信息建设成为具有社会责任感的企业。

核心价值观
奋斗、创新、专业、服务

薪资福利

薪资结构
薪酬结构包括固定工资、交通补助、通讯补助等项目,实行年底双薪年终奖。同时,内部转正员工还享受带薪年假制度。

员工福利
五险一金:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受 5-12天的带薪年假;

薪资调整:工作满半年以上的员工可享受一年有一次加薪的机会,为保证其“公平公正”的原则,实行月度绩效考核成绩进行评定薪资调整的机会及幅度。

生活福利:提供员工生日礼品及宴会活动。

特殊奖励:为激励员工的工作积极性,德科信息公司为员工制定了一系列的特殊奖励,如月度考核优异者,可享受奖励礼品,如深圳各大景区的门票、电影票、正版技能书籍、电话费充值卡、超市购物卡等。

发展空间
德科信息公司设计了一整套员工职业发展体系,为不同能力和兴趣的员工量身定做了管理和专业技术双通道发展机制,通过建立职业发展规划机制,保障各级主管领导关心员工成长,定期与员工共同明确发展方向,评估能力差距,制定职业发展计划。