招聘网站、BOSS上都有、招聘信息。群面。大规模扩招时通过的人多，平常补几个人时，淘汰率很高。而且基础岗位也有背景调查，入职不是很快。

自我介绍、离职原因、未来规划、探探对审核的认识、讲讲自己具备什么能力、以前干活什么、以前干的怎么样，有什么成绩没有。