苏宁云商股份有限公司怎么样

苏宁云商股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导喜欢虚耗加班,导致员工晚上都不走,领导什么时候走,员工就什么时候走,没事也坐着耗着,员工考核只看出勤时常,年终奖也是根据出勤时常来计算!
此信息由苏宁云商股份有限公司员工[会计]分享于2019年07月
苏宁云商股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
特别大,人来人往,适合年轻人,没有家庭,刚毕业的进去。不建议有孩子的人进去。不太适合长期发展,员工个人绩效没有任何意义,只看出勤,虚耗时常。
此信息由苏宁云商股份有限公司员工[会计]分享于2019年07月
苏宁云商股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
只要出勤时间够长,能够熬都能晋升,杂事很多。每个级别工资不一样,刚入司工资一定要谈高,否则后面很难涨工资,一切都看企业效益,但是企业效益就没好过,所以很难涨。
此信息由苏宁云商股份有限公司员工[会计]分享于2019年07月

面试经验 (苏宁云商股份有限公司,共2条分享)

2016-05-30 | 校园招聘
面试过程:

先听了学校的宣讲会,投递简历(电子版+纸质版),之后在网络上做职业测评,通过后才进行面试,一共面试了三次吧,每次间隔时间都挺长(或许时离毕业时间比较长,所以人力对资料处理比较慢),先是做校招的人力进行面试,然后级别高的人力面试,最后老总面试,主要是进行自我介绍和询问简历上的内容,比较紧张,但准备充分的话,没大问题。应聘成功后,还要去南京培训,进行军训和考核考试等,那时也淘汰掉不少人。

面试官问的面试题:

自我介绍,对企业的认知程度,对零售业的认识,选择企业的原因,期望的工作时间和薪水,是否能够接受加班

公司动态

  • 苏宁云商股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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