面试经验 (上海合星投资管理咨询有限公司,共3条分享)

2018-03-29 | 招聘会
面试过程:

领导单独面试。首先是做自我介绍,然后主要是就简历的问题进行提问,然后讲明管培生也是需要从基层做起的,也是要有业务压力的。简单介绍了实习期需要完成的绩效跟转正的时间跟要求。最有是说了一下二面的基本内容让好好回去准备。

面试官问的面试题:

1、你能否完成每个月的绩效? 2、你家里是否同意你做这个工作? 3、家里人是否有做私募基金的? 4、你是怎么认识这个行业的?

公司介绍

合星财富管理有限公司(以下简称“合星财富”)是由国家工商行政管理总局批准设立,注册于上海的专业财富管理机构。合星财富隶属于通江投资集团,集团创立于2009年,经过多年发展,现已形成包括实业投资、基金管理、财富管理、互联网金融为四大引擎的业务发展模式。截至2013年年底,集团资产管理规模超2亿元、基金管理规模超10亿元、累计为投资者提供财富管理服务及资产配置规划近20亿元。合星财富创立于2013年,累计注册资金人民币8100万元。公司旗下拥有“合星财富”、“合星金融”、“星企贷”等财富管理品牌。公司立足上海,辐射全国。

作为一家专业的综合性财富管理机构,合星财富以专业理财产品的投资顾问服务为主,为客户提供横跨P2B/P2P产品、私募基金、并购基金、地产基金、资管计划、信托、艺术品投资基金等资本市场的理财配置方案,专注于为客户提供度身定制的多维度多元化的理财规划方案、资产配置计划及财富管理服务。

合星财富重点关注中小企业融资问题,凭借专业的研究团队和严格的风控程序,对每一款上线产品都要求项目方提供足额的抵押,并通过银行委贷的程序将贷款纳入央行的征信系统以提高违约成本,从而实现完善的风控运营机制——伴随着“星企贷”品牌顺势推出,使合星财富真正做到了客户财富安全有保障的增值,同时为促进小微企业阶段性发展目标作出贡献,实现了财富与资本的分享与共赢。

在未来一年内,合星财富将在长三角开设五家分公司,下辖20个财富管理分中心,在年底达成10亿元财富管理的首期发展目标;在未来的三年内,完成整个全国重点城市的战略布局,预计开设超过30家分支机构;在发展过程中,我们还将积极探索合星模式,通过我们的规模优势及规范的治理结构,引入知名的风投,力争把合星做成财富管理行业内的标杆企业。

本着“锐意进取,矢志创新,追求卓越,止于至善”的精神,合星财富专业挚为,融资有“道”,赢得了市场的口碑。如今,合星财富这颗金融新星正在上海滩这一片璀璨夜空冉冉升起。就让先进的理念照耀着我们的前进方向,一起携手共赢,共享未来!