jd怎么样

jd有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
饭补每天15到20,节假日有礼物,每个季度有团建费,公积金比例高,达到工作年限生孩子多一个月产假
此信息由jd员工[数据挖掘专家]分享于2019年08月
jd工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
没有加班补助,调休也经常不给休(不给延长兑换有效期)。没有车补、没有电话报销、没有什么取暖费。打卡上下班,晚上得等时间延长工时。
此信息由jd员工[软件工程师]分享于2022年10月
jd一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般每年都会涨,当然也要看当年的绩效,涨幅大概在百分之十以内吧,公司的薪酬体系还算完整吧,绩效考核只要不是太差都会有涨的
此信息由jd员工[数据挖掘专家]分享于2019年08月

面试经验 (jd,共11条分享)

2016-08-30 | 社会招聘
面试过程:

了解背景经历,未来意向,薪资诉求,电话技术面,注重细节。 工作经验很重要,其次是技能! 因为面试会问你什么,这是你不能尽善的! 碰到的情况太多了,面试有的会问很多问题,我以前被问过session保存的值过大丢失怎么办;数据库删除有几种,区别是什么;java多线程;算法怎么样,现场给我编一个冒泡排序吧;还有笔试的,笔试java的很少,很多都是数据库或者JQ,JS之类的。总之这些技能方面的知识还是必须的。

面试官问的面试题:

了解背景经历,未来意向,薪资诉求,电话技术面,注重细节。 工作经验很重要,其次是技能! 因为面试会问你什么,这是你不能尽善的! 碰到的情况太多了,面试有的会问很多问题,我以前被问过session保存的值过大丢失怎么办;数据库删除有几种,区别是什么;java多线程;算法怎么样,现场给我编一个冒泡排序吧;还有笔试的,笔试java的很少,很多都是数据库或者JQ,JS之类的。总之这些技能方面的知识还是必须的。

公司动态

  • jd新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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