赛诺菲制药有限公司
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通过网上申请获得了电话面试,电话打过来了是赛诺菲的HR。但此人态度不是很好,一直在问问题,并且不断打断自己的陈述。过程中发现对方HR不是很懂行,但却要装逼。最后,被问到是否英文很在行并且能否用英文与老外工作交流时,觉得这个工作的性价比太低,因此告诉对方自己放弃。
对于工作的了解度,英文环境的提问及自我评价,平时的工作内容,以及遇到问题时的处理方法。最后,HR提出了一些问题的解决方法,和职位的工作内容
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“面试的日常实习生,主要是根据你的简历挖掘...”
“第二轮1对1的面试,二级经理会跟你面试,...”
“通过网上申请获得了电话面试,电话打过来了...”
“由于面试我的人安排比较满,就在她上班时间...”