面试为一对一面试，先做了一份笔试题，后来是人事面试。主要是关于以前工作方面的，你的工作内容，工作中遇到的困难，你是如何解决的，以前工作的主要职责，你对所应聘岗位的了解，以前工作对你以后工作的帮助，辞职的原因，还有一些个人的情况等等。

面试主要是关于以前工作方面的，你的工作内容，工作中遇到的困难，你是如何解决的，以前工作的主要职责，你对所应聘岗位的了解，以前工作对你以后工作的帮助，辞职的原因，还有一些个人的情况等等。