先是两个老员工来面试，问一些基本的问题，再是管理及经理面试，问一些关于本工作的问题，如工作压力大能不能接受，加班多能不能接受等等

期初，销售，结余三者之间关系 接不接受到外地培训一个月 压力大能不能接受 加班多能不能接受等等