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苏州工业园区凌志软件股份有限公司 开始是人事的一个小姐姐面试，问了一些简历上的问题，离职原因，到岗时间，还有怎么看待日语培训师这个职位，因为是教别人，一直在输出，没有输入，怎么看待这个问题。后来是一个日语老师来面试，先用日语自我介绍，然后给一篇短的日语文章，看完口头翻译一下。可能面试过程中比较紧张，互动不好，没收到面试合格通知，应该是没过了。
面试官问的面试题： 离职原因，到岗时间，上一份工作的年收入，上一份工作的工作内容，对公司是否了解，住的地方有多远，能否搬家，怎么看待这个职位，日语口语怎么样
