先是hr，大概有两三个，围着你问先常规问题；然后是部门未来的直属上司，会问些跟之后工作有关或者跟你专业有关的问题；最后如果部门经理和人事经理有空的话也会过来，个人觉得部门经理很和蔼，问了两三个之前hr问过的常规问题，然后人事经理问的会有点刁钻，我觉得自己其实并没有答好

1.你对公司的了解 2.你对岗位职责的了解 3.你的毕业论文用到哪些统计学方法 4.你觉得你的专业知识对未来工作有什么帮助 5.你为什么选择我们公司和这个岗位 6.你未来的规划是怎样的