面试经验 (中信银行信用卡中心厦门分中心,共1条分享)

2020-04-13
面试过程:

中信的面试经过了分中心部门主任,部门经理,还有分中心总经理的面试,又有试岗和线上测评,人事提交的背景调查相关材料等等,最后总部复试电话。前前后后都快半个月时间。除了个别面试官比较严肃其实问题不难,态度也比较亲切。

面试官问的面试题:

分中心三位领导级级递增的一对一面试和最后总部电话复试内容,其实大多都是大同小异的。基本提问都是最先自我介绍,介绍过后就你之前的工作经验进行一些工作习惯和风格类的了解,包括了解工作过程中印象较深影响较大的一些事,说说原因。也会问应聘者对自己的认识,优缺点分别陈述。了解你过往的薪酬水平,是否能接受加班,抗压能力如何。

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