深圳市骏达光电股份有限公司怎么样

深圳市骏达光电股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
这家公司无福利,就算有害工种也无补贴,罚款高的吓人,客户和管理都可以无规定的罚一线员工款,数额50以上,辞工几乎都是撕破脸来扣。无一体无尘服穿的非常压抑!
此信息由深圳市骏达光电股份有限公司员工[一线作业员]分享于2018年11月
深圳市骏达光电股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
有货拼命加,没货礼拜天礼拜六拿来对调,加班就深圳劳动法算,如果月底没货了,呵呵了,礼拜天礼拜六就保不住了。
此信息由深圳市骏达光电股份有限公司员工[一线作业员]分享于2018年11月
深圳市骏达光电股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般都是深圳劳动法,招工几乎很难招到人,几乎中介送少数民族小时工,公司招聘时不会实话跟你说,如果要进请看清楚合同,不要急,我劝工友们不要考虑这家公司!外边应何一家都比这里好!
此信息由深圳市骏达光电股份有限公司员工[一线作业员]分享于2018年11月

面试经验 (深圳市骏达光电股份有限公司,共3条分享)

2014-07-02 | 网上申请
面试过程:

面试经过了招聘主管初试,HRM复试,HRD复试,谈薪水,最终确定录用。

面试官问的面试题:

1、你常用的招聘渠道有哪些? 2、曾经遇到最难招聘的岗位是什么? 3、你未来的职位规划是怎么样的?

公司动态

  • 深圳市骏达光电股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

   深圳市骏达光电股份有限公司是集触控系统的研发、生产和销售于一体的国家高新技术企业,涵盖了智能手机、平板电脑、触控型笔记本等移动互联消费终端电子领 域、智能车载、智能家居等人机交互领域及其他相关领域的多种触控产品,已成为国内领先的触控技术应用解决方案及产品提供商。
   公司成立于2008年11月,现拥有先进的无尘生产车间及产品生产线,具有较强的生产能力。公司已通过SGS ISO9001:2008 质量管理体系认证,ISO14001:2004 环境管理体系认证,OHSAS18001:2007 职业健康安全管理体系认证。
   公司自成立以来,以高品质为标准,具备较好的产品质量控制能力,建立了包括研发、生产、管理、营销及服务等多层次、全方位的质量管理体系。此外,公司凭借自身实力,通过中兴、华为、宇龙、TCL、ALCATEL、桑菲等厂商的"供应商认证",成为长期战略合作伙伴。
   公司坚持以人为本,以科技求发展,以质量求市场,全面实施名牌战略,为我国民族工业的振兴与繁荣做出贡献,愿与广大国内外客户同舟共济,携手共创辉煌。