校招项目,但是往届和应届都可以投递,基本流程如下:简历筛选,思维能力笔试,英语能力笔试,然后是一面,二面。 问题很开放,宝洁八大问,很可惜没有走到终面。 偏好名校背景,很注重语言表达能力和逻辑思维能力。 招四十个人,一千多人报名。
面试官问的面试题: 高目标:举例说明你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。
领导力:请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
计划性:请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
说服力:举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
协作力:举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。
创新性:举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
问题决策:请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。
学习能力:举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践
提前两天接到HR面试通知,简单聊了两句最近的工作经历以及换工作的原因,随后接到邮件通知,确认回复。面试当天整体感觉极其不好,完全打破了我对外企的美好印象。首先、到门卫处填表时没有座位,
面试官问的面试题: 英语介绍本部门的组织架构
2、如何看待汽车行业,为什么想进如汽车行业
4、对金杯江森了解多少,为什么想进入汽车行业,对这个岗位了解多少等
5、期待薪资