第一轮网申之后在线测评,这些都比较水,后来结识的HR说主要是提取关键词,211是要的,英语四级以后工作能力等第二轮,在文津酒店,无领导小组讨论,九个人一组,但都是一个岗位的,博士硕士本科生都有,时间为40分钟,抽题,最后派出一人总结第三轮,半结构化面试,二面一,主要是自我介绍,之后针对你的简历提问,包括你的能力思维和对房地产的看法等等第四轮,总部的人力老总过来单面,很灵活,就是聊天,但是特点是问的很细致,一次性抛出四五个问题给你答,思辨性和逻辑性很强。基本上每个人都聊20分钟吧。最后,如果你过了的话,意向区域的负责人会和你沟通,薪水福利培训等
面试官问的面试题: 第一轮:无领导小组讨论一、人数:10人(一)题目:国内一大型房地产商在一线郊区拿到了地。地块条件是:1.风景不错,有海岸风景。2.政策倾斜,中小企业发展迅速。3.距市区90公里,交通暂时不方便(但已再改造计划中)。4.紧缺写字楼等配套。有两个选择方案,讨论并选择:1.合作开发水上世界主题乐园。但是获利周期长,且20公里处已有相似主题乐园。2.独资开发商圈:写字楼,中心商业区等。但是有地块难炒热,资金难度大等问题。