面试经验 (平安保险代理有限公司江苏分公司,共1条分享)

2016-05-14
面试过程:

部门领导面试,然后是分部总面试,接下来是二级机构部门领导面,最后总部财务部领导面试

面试官问的面试题:

自我介绍,以往工作经历描述,专业知识问了几个,基本都答上了。和领导的眼缘也占了几分

公司动态

  • 平安保险代理有限公司江苏分公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

平安保险代理有限公司江苏分公司成立于2012年12月,其依托平安集团雄厚的资本实力和规范化的管理,首创“信用险 银行贷款”的业务模式,致力于推广和发展小额个人无抵押消费贷款事业。目前,旗下拥有“平安易贷险”信贷产品。
发展以来,平安保险代理有限公司经营区域覆盖不断扩大,营业分部及营业网点覆盖在全国多个省市,业务量逐年攀升,业务规模不断扩大,发展步伐坚实稳健。信保部遵循平安“专业・价值”的经营理念,不断改革创新,努力提升服务品质和经营管理水平,连续多次荣获保险产品创新奖项,在实现公司价值的同时履行为普通大众提供最方便快捷贷款的承诺。
为开拓思维,平安保险代理有限公司从海外引进顶尖的国际化管理团队及专业的风险管理技术,独创出引领业界的消费信贷产品及发展模式。小额个人无抵押消费贷款的推广,一方面丰富了银行个人贷款产品的种类,有利于降低银行放贷风险;另一方面也推进了我国公民信用意识的建立,有利于个人信用体系的完善。此外,平安保险代理有限公司的阳光金融产品能够有效的将正常的融资需求引导到正规的金融渠道上,有利于促进金融和社会的稳定。
在欧美和亚太地区,小额个人无抵押消费贷款市场潜力巨大,市场前景得到高度认可,在中国此类业务也有巨大的市场需求和发展潜力。平安集团率先起航,以高瞻远瞩的企业发展规划,全力以赴成就国际顶尖金融集团,平安保险代理有限公司正借助这一发展契机迅速开拓奋进。

我们致力于成就卓越:

1、 使小消的足迹遍布全中国,至2017年门店数突破2000;

2、 财务表现强劲,2017年为平安集团贡献20%年利润;

3、 良好的帐户管理,严格遵守中国法律法规和公司规章制度;

4、 成为中国***雇主,提供良好的就业机会;

5、 成为最有价值的机构,引领行业的创新,用良好的成长轨迹为中国个人消费信贷事业提供发展版本,推动我国步入一个健康、和谐的信用时代;

6、 成为中国最受尊敬的小额贷款公司(员工尊敬、客户尊敬、股东尊敬);

……

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