面试经验 (苏州宏茂进出口贸易有限公司,共15条分享)

2018-03-29 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘,一个宣讲人,两个助理。 进宣讲教室之后每人发了一份公司的宣传单,然后多媒体上会放企业宣传片给你看。正式开始之后女主讲人开始按ppt宣讲,介绍公司情况和管培生待遇等,有开放式问答互动。之后有投递简历意向的开始填写一份简历(一些关于自身基本情况的问答)和一份性格测试表。然后填完后带着简历找宣讲人单面,结束后就等待通知。 大四管培生,要求在苏州工作,底薪3500,有业绩会升底薪,提供住宿和培训,提成几个点记不得了。

面试官问的面试题:

你做过让你最骄傲的事是什么?为什么? 为什么想做外贸,对外贸行业有什么理解? 觉得自己适合做外贸吗? 是哪里人? 家里人支持你在苏州工作吗? 大学有什么实习和社团经历? 有考虑过考研考公吗? 介意加班吗?

公司动态

  • 苏州宏茂进出口贸易有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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公司介绍

宏茂公司成立于2006年11月份,在经历八年的发展历程后,由成立初的2人发展成为目前为止下辖5个后勤部门, 2个销售团队及拥有自己独立的实体工厂。集研发、生产、销售于一体的贸易进出口公司。
 宏茂公司自成立以来,每年的销售额成50%的速度逐年递增,已经覆盖全球46个国家。主要是以钣金类产品为主,目前信箱产品不管是在研发、生产还是国外销售上已取得了全国最具实力的企业之一。
“我们的员工是我们最大的财务”公司本着以人为本的原则,充分发挥员工的潜能,为员工提供优惠的待遇及良好的工作环境
宏茂未来3年的发展愿景是:1、加入宏茂家人3年实现45万的收入
2、以钣金类产品为中心,向周边产品快速扩张

福利待遇:1、工作环境优美、健康、时尚
2、科学完善的培训体系和晋升机制
3、上班的每一天都跟正能量人员接触联系,开心工作每一天
4、五险,带薪年休假
5、每季度一次户外拓展旅游
6、提供免费水果、咖啡,饮料。每天17:00-17:20会为大家准备丰盛的点心
7、高提成