晋升机会
工作氛围

杭州博克软件有限公司怎么样

你是否愿意推荐朋友来杭州博克软件有限公司工作？原因是什么？
公司管理很人性化，五险一金最高比例缴纳。不加班。主要来着公司之前就是在外企上班，对于外企的管理模式非常的喜欢，不打卡，工作做好做完，客户领导都不会太管理你。因为做的都是美国的项目，所以也不会跟国内项目一样都在赶工加班。还是很喜欢这份工作的。虽然工资不太高
此信息由杭州博克软件有限公司员工[前端开发工程师]分享于2019年12月
杭州博克软件有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
我现在的直接领导 人非常的nice，应该是我目前遇到的最好的老板。基本上有什么事情提前跟老板说，都会批准。虽然最后需要hr在批准，但是只要老板同意了就都会通过。目前遇到的老板都很好，项目也很稳定。
此信息由杭州博克软件有限公司员工[前端开发工程师]分享于2019年12月
杭州博克软件有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
开发，测试 开发用的后端.net,share point,AME,很奇怪是不太需要要java，前端angular，react。工资相比同行要低一点
此信息由杭州博克软件有限公司员工[前端开发工程师]分享于2019年12月

面试经验 （杭州博克软件有限公司，共13条分享）

软件测试工程师面试经验(杭州) - 杭州博克软件有限公司
2019-04-03 | 社会招聘
面试过程：

电话面试，英文自我介绍 笔试，全英文的，做了好久 技术面试，上家面试的 领导面试，开放式 HR面试谈薪资

面试官问的面试题：

电话面试，简单聊下意向和英语自我介绍； 笔试 技术面试，1小时左右，要上机写代码的 领导面试，随便聊聊，了解对行业的看法和领域认知 HR面试谈薪资

所有杭州博克软件有限公司面试经验>>

公司动态

  • 杭州博克软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2018-10-10 22:22:10
    我要分享
  • 杭州博克软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-09-01 00:00:00
    我要分享
  • 杭州博克软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-07-04 00:00:00
    我要分享
  • 杭州博克软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-03-21 00:00:00
    我要分享
  • 杭州博克软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-02-13 00:00:00
    我要分享
  • 杭州博克软件有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-05-09 00:00:00
    我要分享
  • 杭州博克软件有限公司
  • 工资待遇(共8条)
  • 面试经验(共13条)
  • 待遇话题
  • 晋升机会(共1条)
  • 工作氛围(共1条)
  • 当前位置：职朋首页 > 杭州博克软件有限公司首页