面试之前有个笔试,感觉出那份卷子的人是倾向于我们多夸夸公司。有一条题目问的是国企改革,你对国企改革前后的改变有什么看法?表示并不知道。然后面试的时候一男一女八个人一组,先自我介绍,然后问一些与专业不是那么相关的问题?还问了我就业推荐上面爱好特长那一栏有写二胡是怎么回事,楼主真的就是会拉,但是没什么级别,但是怎么了???反正总结适合男生去面试,女生就别去凑热闹了,去了你也会发现hr对男对女的态度都不一样
面试官问的面试题: 你在大学遇到的最困难的事情?
为什么选择申铁节能?
你对女生从事这个行业有什么看法?{记得楼主当时说的是,除了跑工地不是很方便,其他方面女生并不比男生差啊。。。然后那个男hr就用一种不知道怎么形容的眼神看了我一下,让人感觉不舒服}
在中国高铁快速发展的时代,以上海铁路局为主体成立的“上海申铁杰能信息科技有限公司”应运而生,承担全局高铁车站的设施设备管理、运行、维护与技术支持,在全方位技术服务的基础上,致力于高铁车站智能化、信息化管理系统的研发与运维。
公司标识为 ,由英文字“S”与单词“ENERGY”的变形体组成。飘逸、灵动的“S”代表Shanghai(上海)、Speed(高速)、Smart(智能)、Safely(安全),英文“ENERGY”原意“能量”,寓意申铁杰能充满“活力、潜力”,富有“创新、领先”精神。
到2014年3月,申铁杰能的服务网络遍布沪苏浙皖“三省一市”,服务范围覆盖9条高铁线路的77个车站。基于“智能服务管理”的运维技术支持系统,敏锐地感知着10多万台设备的运行状态,随时待命出发的技术工程师,将及时处理每一个故障。
“申铁杰能”将秉承“创新、集成、智联、领先”的理念,努力探索高效集约的高铁车站运行维护模式,提供精确、及时到位的高品质服务。
注重合作,尊重对手,强调互补,不言取代,这是我们的经营策略与合作模式。 “申铁杰能”,要做专业的、规范的高铁运维服务商。在专业化与规范化的进程中,我们致力成为一个拥有核心竞争力、受业界尊敬的企业。