达内时代科技集团有限公司怎么样

达内时代科技集团有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一般,晋升机会肯定不行啊,我认识的人全部都跑了。。。。个别级别工资不知道。我个人感觉大概有1w???这是一家教育培训公司,至少我没感觉到在那边学到什么东西,很多东西不懂,然后开班的话,就很有水分。课跟我们春招有冲突,找不了工作,又没法实习。
此信息由达内时代科技集团有限公司员工[实习]分享于2021年12月

面试经验 (达内时代科技集团有限公司,共15条分享)

2018-12-07
面试过程:

和电话联系我的信息大多不符合,总是绕回三个月无底薪的it培训,我感观上就不好了,转正待遇其实还可以,我就是有点疑惑真是不真实……总感觉目的就只是培训而不像是个真正网络公司。

面试官问的面试题:

先了解你的工作经历,很少提问,主要还是像你推荐技术岗(it培训),结束后让我回去等通知,说下午六点,我觉得只要我不接受他的it培训,基本上我就是不过的了。我就是疑惑那么热衷让我跳去培训做it到底是想做什么……

公司动态

  • 达内时代科技集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

达内时代科技集团有限公司nasdaq:tedu(简称“达内集团”)2014年4月3日,达内科技在美国纳斯达克成功上市融资1亿美元,成为中国首个上市的职业教育公司,也是中国最大的职业教育公司。
达内集团成立于2002年9月,目前在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等33个大、中城市,成立了逾百家培训中心,总占地面积达9.4万多平米,拥有员工超过3000人,年培训量达5万人。达内集团凭借优秀的教学质量,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑,并以行业领先的经营模式连续3年超过60%的年增长率飞速成长。
达内集团业务领域涉及it教育板块、非it教育板块、人才服务板块。公司以最贴近中国企业的实际需求,吸引资深技术专家、精英工程师组成核心团队,拥有java、c 、c#/.net、3g-android、3g-ios、 php、嵌入式、测试技术、uid数字艺术、网络工程及网络营销11大课程体系,为高端it企业提供全面的人才服务,并为全行业提供高级应用型人才。达内集团累计为ibm、微软、华为、中软、用友、yahoo、阿里巴巴、tom、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等超过35000家中外知名企业,培养并输送13万多名中高级人才,与超过500所中国高校建立了长期的合作关系。
达内是一个创新为本的公司,是第一个为大学生提供职业教育培训的公司;是第一个获国际风投的职业教育公司;是第一个践行o2o(online 2 offline)教学模式,并获得成功的教育公司;也是中国首家成功上市的职业教育公司。曾连续5年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,2次被普华永道和高企协评为“中关村高科技、高成长top100”企业,被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强、获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”等多项大奖、2013年达内荣获智联招聘“中国年度***雇主”北京30强企业。
达内秉承“诚信、创新、开放、合作”的文化精神,打造世界最优秀的职业教育培训公司,培养世界一流的it职业人才。
网址:www.tarenatest.com