环鸿电子(昆山)有限公司怎么样

环鸿电子(昆山)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司有宿舍,没有房补,没有交通补助,有公积金,没有补充保险,中秋节和端午节有奖金,过年有年终奖。
此信息由环鸿电子(昆山)有限公司员工[ems测试工程师]分享于2022年06月
环鸿电子(昆山)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年会涨薪,每年涨2%,公司薪酬体系完善,每个月2号准时发工资,无论节假日,都是准时发放薪资。公司从来不拖欠员工工资,准时发放。
此信息由环鸿电子(昆山)有限公司员工[ems测试工程师]分享于2022年06月
环鸿电子(昆山)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司经常加班,每个月加班80个小时,周末也需要加班,加班会有加班补助。也可以转成调休。这一点还是很不错的。
此信息由环鸿电子(昆山)有限公司员工[ems测试工程师]分享于2022年06月

面试经验 (环鸿电子(昆山)有限公司,共3条分享)

2016-02-25 | 网上申请
面试过程:

其实面试的内容都大同小异,无非是自我介绍,从简历上挑一些话题跟你探讨一下,问问你的职业规划,为什么选择他公司,自己的优缺点,还有英语的一个基本能力测试,基本上就这些了。

面试官问的面试题:

自我介绍,职业规划,自己的优缺点?lean了解程度,layout,工时,耗材等问题

公司动态

  • 环鸿电子(昆山)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

环鸿电子(昆山)有限公司坐落于昆山千灯古镇,系日月光集团重要成员之一。
环鸿电子(昆山)有限公司是全球前20大电子设计与制造服务领导厂商,也是首家在大陆A股上市的台资电子制造企业,全球目前在职员工约12000人.
环鸿电子以资讯、通讯、消费电子及汽车电子等高端电子产品ODM、JDM、EMS为主,主要产品包括WiFiADSL、WiMAX、LED Lighting&Lnverter、BarCode、Scanner、Disk Drive Assembly、网络存储器、存储芯片、数位音乐播放器、指纹辨识器等.
公司自成立以来,一直奉行“客户至上、品质卓越”的宗旨,持续扮演全球高端品牌的长期合作伙伴。在全球,我们拥有六大研发据点、六大制造基地及八个售后服务中心,遍及亚欧美等多个国家. 2013年营收142.7亿人民币。

舒适的工作生活环境:
1、公司为职员提供2人间宿舍,每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间;
2、宿舍区与公司紧密相连,有超市、食堂、小吃店、水果店、KTV、娱乐厅等生活娱乐配套设施;
3、公司设有阅览室、网吧、篮球场、网球场、健身房、羽毛球场、室内影院等休闲场所;
4、公司为员工提供免费工作餐加班餐。

业界出色的薪资福利待遇:
1、公司根据员工全薪缴纳社保住房公积金,并按照基本薪资计算加班工资;
2、公司对于员工的生日发放生日礼金,每个季度都会举办生日晚会;
3、每年组织员工旅游,盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动。
4、公司设有带薪年休假、福利假、事假、病假、婚假、产假等多种假期;
5、公司为员工提供育儿津贴和子女教育补助;
6、公司设有端午、中秋和春节奖金;
7、公司设有年度绩效分红,根据公司效益,每月均有绩效奖金;
8、公司设有年度调薪及晋升机制,发展空间广阔。

培训发展
1、完善的教育训练体系,为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划。
2、与知名高校合作在职进修机制,设有在职硕士计划,补助高达4万元。