面试经验 (安凯(广州)微电子技术有限公司,共1条分享)

2020-07-02 | 招聘会
面试过程:

是在比赛后的企业宣讲会上投的简历,由于当时是周五,下周一才接到电话,自己约定有空的时间过去面试,我约的是后一天。面试之前hr会发一张卷子,主要内容和数字ic相关(eda工具,fifo,rtl代码分析,电路逻辑表达式),题型以选择为主。那时候没有限时间,我答完就交了。过了几分钟,hr就安排了两个主管在一个小房间里进行面试,面试内容主要与做过的项目相关,问的比较细,持续了大概半个多小时。面试完之后,又和hr聊了一下个人情况和期望薪资等,当时说的是5000,hr说没有那么多,之后又带我在展示厅走了一圈,介绍了产品,成果之类的。然后就让我走了。过了一周左右,就收到了录用的邮件,邮件里说了实习薪资,确实没有5000,并说明在10天之后入职,要求带上体检单、同意实习证明、照片等。比较坑的是体检费用不给报。

面试官问的面试题:

1、自我介绍,我讲了自己的学校专业,学习成绩情况,做过的项目之类的; 2、问我比赛成绩如何,有什么不足,我在比赛项目中主要负责的内容。 3、FIFO的工作原理, 4、介绍一下简历上写的做过的其他的项目,主要负责什么内容

公司动态

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公司介绍

安凯微电子致力于开发拥有自主知识产权的核心技术,是国内首家倡导用于移动多媒体终端的核心器件微处理器CPU芯片(即应用处理器芯片)的集成电路设计公司,也是国际上最早倡导应用处理器芯片的企业之一 。

长久以来,安凯微电子一直秉承着“专注、创新、卓越、沟通”的安凯精神,持续不断地推出高、中、低端全系列应用处理器芯片产品,并提供相应的开发平台及产品级解决方案。安凯芯广泛应用于移动互联网设备以及关联设备、教育电子、媒体播放器、视频监控等领域。

作为“十年中国芯”的优秀企业,安凯微电子是过去十年国内具有自主设计、自主创新、并且可持续自主创新能力的芯片设计公司的一个成功典范,是国务院《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》(即18号文)颁布十周年来国产集成电路产业发展的一个缩影。公司自成立以来申请国内外专利数百项,发明专利比重高达92%以上,并在移动多媒体编/解码算法协议与实现、移动互联网系统体系架构等方面拥有多项核心技术。

安凯微电子以“做世界一流芯片设计企业,让每颗芯片领先国际市场”为企业发展的愿景目标,愿与有志于发展中国半导体产业的精英同行一道,让具中国创造的“中国芯”为科技强国之路作出“芯”贡献。

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