面试经验 (贝尔高林园林设计(深圳)有限公司,共2条分享)

2018-04-24
面试过程:

1、填写了一份关于个人及家庭基本情况的资料表。 2、做了一份英文的问答试卷,主要是关于对自己的评价以及兴趣爱好什么的。因为公司邮件和软件都是英文版,而且工作中可能还需要与外籍总监沟通,所以英文成了加分项。 3、两个负责招聘的女孩首先面试我,问了我一些很基础的问题。 4、做测试题 5、做完试题给人事经理看完就直接来面试我了。 6、聊了一些上家公司的工作内容和成果展示,聊了一下这家公司对未来的畅想,聊了一下入职时间,结束。 7、第二天收到offer

面试官问的面试题:

从上一家公司离职的原因? 现在婚否? 对未来工作有什么板块提升计划和建议? 最快的入职时间?

公司动态

  • 贝尔高林园林设计 (深圳) 有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

公司简介:
    贝尔高林是一所提供专业环境规划、设计及顾问服务之国际性公司,一直致力以恒久耐看、历久弥新的设计,提升物业价值,以及推进可持续发展,让客户和发展商受惠。我们的团队由五百多名专业人才组成,分别遍布于八个不同国家地区共十间事务所。凭着富创意、高水平的设计及优质服务,贝尔高林于国际间的声誉及地位早已获得肯定和认同,并持续荣登美国周刊《工程新闻纪录》(The Engineering News-Record) 当中 "国际二百强设计公司" 及 "美国五百强设计公司" 之排名榜内。贝尔高林自一九五三年创立以来,完成的项目已有一万六千多个,项目地点遍布于世界七十多个国家,且荣获三百五十多个奖项及荣誉,表扬我们的设计成果、理念及努力不懈的人员。
    贝尔高林园林设计(深圳)有限公司成立于2006年,国内还设有北京、上海、厦门三处办事处。现聘请国内外优秀人才,协助国内分公司之运作。如被正式录用,我们将提供具竞争性的福利及良好的晋升机会,欢迎有志之士加入我们!


员工福利:
1.五天八小时工作制(办公室);
2.公司按照国家法律及政策规定缴纳社会保险、住房公积金(五险一金);
3.年终双薪及高额年终绩效奖金;
4.餐费补贴、住房补贴、高温津贴、加班工资、差旅报销;
5.各类节假日福利(福利种类不定),每月员工生日会等活动;
6.一年一次免费体检;
7.带薪年假(超过国家法定标准);
8.一年十二天有薪病假;
9.国家法定假日按国家规定执行,另有三八妇女节、五四青年节等特殊假期。