工作氛围

上海浩泽净水科技发展有限公司怎么样

你觉得上海浩泽净水科技发展有限公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
在前段吧，因为中国的净水行业都差不多，没什么心意和水准。没有发展优势，太混乱了。和1同类对比啊，说实话没什么好对比，内行的人都知道，现在国内的净水行业什么状态。
此信息由上海浩泽净水科技发展有限公司员工[前台兼人事]分享于2019年04月
上海浩泽净水科技发展有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
勾心斗角免不了，压力一级一级下来。我的部门稍微好点吧，毕竟我们内部关系好，但是领导还是会经常试探。
此信息由上海浩泽净水科技发展有限公司员工[前台兼人事]分享于2019年04月
上海浩泽净水科技发展有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
不适合长期发展，流动性大的，发展渠道有限，抱紧好领导的大腿才有点可能。加薪也困难，做的多，不如加班多，做的好，不如马屁拍的好。
此信息由上海浩泽净水科技发展有限公司员工[前台兼人事]分享于2019年04月

所有上海浩泽净水科技发展有限公司公司点评(共2条)

面试经验 （上海浩泽净水科技发展有限公司，共6条分享）

研发岗位面试经验(上海) - 上海浩泽净水科技发展有限公司
2018-03-24 | 校园招聘
面试过程：

一天面三轮，第一轮是抽一张图片演讲一到两分钟，没有严格的时间限制；二面是四五个人一组，做一个小游戏完成任务，谈谈自己的感受评价他人的工作；三面是笔试加HR一对一面试。

面试官问的面试题：

面试内容不难，包括对公司的了解，为什么想加入公司，做过什么，来公司能做什么，职业规划等等。

所有上海浩泽净水科技发展有限公司面试经验>>

公司动态

  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-12-27 17:38:01
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  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-12-23 20:44:31
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  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-10-24 16:11:49
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  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-04-09 06:21:36
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  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-18 00:00:00
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  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-08-11 00:00:00
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  • 上海浩泽净水科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-12-23 00:00:00
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公司介绍

浩泽环保集团是一家集科研、生产和销售为一体的高科技、多元化、大型外资综合环保企业），是国内首家也是唯一一家获得软件产品认证（拥有软件知识产权）的水家电企业。亚太区总部在香港，中国运营总部设在上海，在北京、广州、深圳、成都、苏州、福州、西安等地设有事业部。集团设有净水服务事业部与环保工程事业部两大分支机构，主营业务为健康饮用水、污水处理、中水回用、空气净化、消毒工艺及设备的研发推广等，并致力于臭氧技术在相关领域的应和推广！集团拥有中国原子能科学研究院、浙江大学、上海交通大学等知名学府教授和行业专家组成的专业研发团队和一批精益求精的技术骨干，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证以及香港CB认证 、国家CCC认证等几十项国内外权威认证机构检测和认证。在上海总部拥有技术研发中心，并配置水分析研究室、理化实验室、臭氧应用实验室、微生物实验室、电气实验室以及多个相关产业标准化产品、配件制造工厂。2008年4月，集团成为国家航天“嫦娥奔月项目”一期、二期工程总装车间空气净化技术供应商。标志着集团环保工程事业部综合环保服务已达到国际领先水平。作为中国最大第三方健康饮水服务商，集团凭借强大技术优势，革命性地创造出的“浩泽”磁卡消费终端净水服务模式，从传统意义的卖设备,变成提供服务, 每张开户卡对应一台活水站, 用户凭借所购买的开户卡获得机器使用权，并可享受终身免费滤芯更换，终身免费整机维护等服务,用户只需交纳净水服务费即可。彻底解决了中国饮水市场占有率最大的桶装饮用水存在的二次污染、细菌滋生、服务效率不高、黑桶假水泛滥等诸多问题，引领中国迈进第三方健康饮水新时代，目前是替代桶装水最好的专业净水服务商。我们的用人观有想法 有说法 有做法有想法是要求浩泽人做到放宽视野，发散思维，创新能力要强；有说法是指将自己的想法表达给领导或团队时，条理清晰，思路明确，在完整的表达想法之时并将其说服；有做法是指执行要强有力，排除万难以达到预期目标。职适其位，人尽其才企业根据员工自己的特长、兴趣与自身发展方向，来安排适合的工作岗位，对于岗位与自身不对口的员工，公司针对企业和员工自身的具体情况进行适当调配；充分发挥员工的所有才华与能力。能者上、庸者下、平者让让有才能的员工看到激励的希望，竞争上岗，职位不是一成不变的，能者上、庸者下、平者让。公司为员工创造广阔的发展空间、宽松的工作氛围和全面的提升机会，追求企业发展与个人发展的完美统一。公司求贤若渴，诚邀业界精英加盟，一经录用，公司将提供优厚的福利待遇。（更多详情请浏览公司网站： http://www.cftcn.com）企业是你实现抱负舞台，你与企业共同成长。做不到自己满意，就不要给客户。浩泽与你一起成就你的梦想!有意者请将简历附近照一张寄往上海市浦东新区桂桥路60号 人力资源部收，邮编：201206来信请注明应聘或将简历和照片E-mail:公司以人为本，关心员工，上下班提供班车接送，公司自有食堂，可以解决员工午餐问题员工生日，另有补贴及生日派对
  • 上海浩泽净水科技发展有限公司
  • 工资待遇(共7条)
  • 面试经验(共6条)
  • 待遇话题
  • 工作氛围
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