面试经验 (上海松下公司,共2条分享)

2014-06-26 | 猎头
面试过程:

两轮,第一轮人事筛选简历,主要问之前的工作经验,对接下来工作的一个预期与期待

面试官问的面试题:

面试官,部门主管,面试主要问对该部门的产品有何了解

公司动态

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