热风HOTWIND怎么样？|面试经验|工资待遇

热风HOTWIND怎么样

热风HOTWIND的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 最开始销售员，4个月后通过考核可晋升中级销售员，再通过3个月的考核会晋升到管理层环境组长，环境组长需要在岗半年时间，通过面试考核晋升到服务组长类似于副店吧，服务组长在岗半年，通过考核即可晋升店长。薪资底薪都是1950，有岗位津贴，中级200，环组400，服务组长700，店长1000，外加饭房补贴800，和销售提成(就店长会多一点，普通同事几百块)，所以新人入职前4个月3000左右吧
此信息由热风HOTWIND员工[店长]分享于2019年03月

热风HOTWIND有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 最新的薪资制度内店长没有，店长根据门店业绩提成，只有店员有13薪资，店长根据每月业绩享受单独提成
此信息由热风HOTWIND员工[店长]分享于2019年08月

你觉得具有哪些特质的人更适合来热风HOTWIND工作？: 不怕吃苦(晚上经常加班都深夜做促销调价等等的布置)，活泼外向，做事认真，有眼力见，会和上级搞好关系，并且没有家庭经济压力(前期收入真心少的可怜)
此信息由热风HOTWIND员工[店长]分享于2019年03月

所有热风HOTWIND公司点评(共26条)

面试经验（热风HOTWIND，共91条分享）

管培生面试经验(天津) - 热风HOTWIND

2018-11-01 | 校园招聘

面试过程：

初面是无领导小组讨论，7个人，排序题，正常发挥，保持一定的积极性应该没问题，然后是门店体验，一个二次选择的过程，看看是否能够接受门店的工作，结束以后要交学习心得。如果都能接受的话就可以约复试了，一对一面试，问一些个人情况以及具体的情景问题，个人感觉主要是考察人品是否诚实可靠，只要三观正表达沟通能力良好就没啥大的问题。

面试官问的面试题：

自我介绍；家庭情况；对个人的职业规划；对零售行业的认识；如何看待大学生找工作难的问题；如果从事零售行业今后如何面对来自身边亲友的质疑；有没有把所学知识运用到生活中的经历等。

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公司动态

热风HOTWIND新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-10-28 12:41:45
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2022-05-21 22:28:29
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2021-12-29 23:52:08
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2021-12-23 14:31:54
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2021-12-14 14:26:26
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2021-10-27 13:28:29
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2021-08-05 16:04:46
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2021-04-16 00:14:33
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2021-03-13 21:42:26
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2020-12-30 00:39:42
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2020-11-15 17:29:33
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2020-11-09 23:49:31
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