面试了五轮，第一轮群面，面试官二对五，问了三四个问题大家一个个回答，第二轮到第五轮一对一面试，第二轮面试还让做了一个关于公司发展历程和职业工作计划的ppt，后面主要就是问问自己的工作经历，对这个公司和职位的了解，彼此之间的了解之类的

聊聊工作经历，学习经历，对公司和竞争对手以及所竞聘职位的了解和工作计划，后面就是问问对职位的理解和现在这个职位的一些不足，如何改善，就是看看你是否是一个有想法有能力的人