合伙人和hr面试，面试考察专业能力、沟通表达及严谨性。需熟悉审计流程与准则，展现学习意愿、团队精神和抗压能力，逻辑清晰地回答问题

1.为什么选择审计？ 2.未来职业规划？ 3.上个公司离职原因？ 4.甲方不配合如何处理？ 5.考证情况？ 6.为什么选择我们公司？

上会的面试感觉还是比较缺人，去了没有问什么问题全程都是人事在介绍公司情况，介绍完了以后就直接问可不可以来上班，可以的话第二天前回复

1、自我介绍 2、为什么转行做审计（我原来不是审计专业的）3、了解实务所的工作强度吗 大概就是这些没有很专业的问题