先是网上投简历，大概一周之后通知面试。公司工作氛围很浓重，面试官一看就是有工作能力的人。面试一对一，从自我介绍开始，然后针对工作经验和岗位需求之间的关系进行提问，非常注重资源，还有注会，司法证等这些能证件。面试要强调自己的工作能力，不要漫无目的的回答。本人没有资源，所以被pass,加油！

为什么离职？与岗位相关的工作具体内容？专业性如何？面试官人很不错，即使不能成功，也能多聊一些对自己有帮助的话，他会给出一些建议。毕竟人家是专业HR，眼光独到。