面试经验 （北京亿维鸿科技有限公司，共1条分享）

网站英文编辑面试经验(北京) - 北京亿维鸿科技有限公司
2011-05-11 | 网络招聘
面试过程：

前一天接到电话进行面试，由于离学校较远，我提前到了，首先是前台叫你填登记表，然后给你两大段中文的翻译，叫你进行翻译，都是科技方面的内容，叫上去后，就有两个女的，看着年轻过来给我面试，问一些问题。

面试官问的面试题：

英语能力？ 薪资待遇要求，对这个职位的认识等?

所有北京亿维鸿科技有限公司面试经验>>

公司动态

  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-01-14 00:44:42
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-09-02 11:14:22
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2018-03-31 09:06:19
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2018-03-31 09:02:06
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-03-04 00:00:00
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-10-10 00:00:00
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-11 00:00:00
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-01-05 00:00:00
    我要分享
  • 北京亿维鸿科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资绩效及提成年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2012-03-31 00:00:00
    我要分享

公司介绍

北京亿维鸿科技有限公司成立于2001年10月，是一家致力于建设高效、有序、扁平化互联网的高新技术企业。

在这十多年互联网发生了革命性的变化，从信息不足到极度冗余，从文字到读图、视频时代，从PC到现在无处不在的互联网，公司一直以最大限度满足用户需求的根本出发，积极迎接挑战，业务涉及多个领域，包括软件研发，软件下载平台，壁纸图片社区，商业信息发布平台，移动Market，女性时尚社区等等。

我们的荣誉

2007年：荣获Digital River多媒体软件最佳销售奖

2009年：荣获共享软件代理平台全球第二名

2010年：德语区最大的壁纸图片社区

2012年：全球最大在线商业信息发布平台，注册用户突破80万

2013年：单款iOS App冲进全美Free 榜单第三名，16个国家排名第一

2013年：自主研发Apps用户突破2000万

硬件条件：

    五天八小时的标准工作时间（8：30am-17:30pm）。公司位于北四环东路133号嘉华大厦，距离地铁站（惠新西街北口）、公交站（安慧桥东）仅3分钟的路程，交通十分便利。

软件条件：

    年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，公平的晋升机制和优良的晋升空间，人性化的团队管理模式。公司十分关注员工职业规划，设有专门的培养机构——黄埔军校，阶梯式开展素质、业务、管理方面的培训，如《时间管理》、《高效的执行》、《SEO宝典》、《GA从入门到精通》、《如何打造高绩效的团队》等等，协助每一位员工在个人职业生涯发展道路上少走弯路，早日取得成功。

福利待遇：

（1）法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》执行；

（2）社保五险：根据国家有关部门规定，公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳五险；

（3）公司提供在同行业富有竞争力的薪酬，每年有1至2次的调薪升职机会；

（4）生日活动：公司每月为员工生日安排温馨快乐的生日活动。

（5）活动经费 ：每季度举行部门团体活动，为员工多姿多彩的生活再添绚丽色彩；

（6）节日惊喜：在节日会送上惊喜，以示心意；

（7）年度旅游：公司每年定期组织温馨大家庭之旅，活力向上是我们的追求；

（8）培训增值： 黄埔军校定期组织通用类课程培训、专业技能培训等，务求每一位员工都能够不断自我增值

（9）项目奖金：根据项目成绩及个人工作表现，核算月项目奖金；

（10）年终奖金：根据员工个人工作表现及企业经营状况年终核算奖金，1~5倍月工资。

 

实习基地：
    公司与多所高校及培训学校建立了实习合作关系，给予实习生职业技能指导、工作实践机会，实习满3个月即可开具实习证明。同时工作表现优秀者有机会留任成为正式员工。

 

如果你，不甘平庸

如果你，热爱互联网事业

如果你，充满激情和梦想

如果你，希望和一个学习性组织共同发展

请加入我们！

 

  • 北京亿维鸿科技有限公司
  • 工资待遇(共9条)
  • 面试经验(共1条)
  • 待遇话题
    • 当前位置：职朋首页 > 北京亿维鸿科技有限公司首页