人力先电话了解基本情况，然后约时间主任面试，根据简历提供资料问一些相关问题，了解过去工作心得，专业问题具体解决方法等

先了解为什么辞职，对本公司的了解情况，样品分析时遇到问题解决方法，最后有个笔试的试卷，都是相关专业问题，不太难