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是一个比较简单的面试。先是做一份试卷,全英文的,大概内容是问你的经历,目标,还有一段翻译,是有关力成科技历史的,网上看看就行了。接下来专业主管会进行专业方面的考核
人事的问题就是薪资啊,以前的待遇啊,为什么会离职啊什么的。专业主管就是问些专业上的问题
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