面试经验 (江苏中和贸易,共9条分享)

2019-02-19 | 网上申请
面试过程:

进去先人事简单介绍了下公司作息,让我自我介绍为啥离职,之后面试了两个事业部的商品专员岗位, 第一位面试官非常专业,问了很多专业问题,我之前是在另外的公司总部做数据分析工作,对商品接触不深,去之前也没有多做工作,所以表现不好 第二位客观嫌弃了一下我的年龄,因为虚岁27岁女性未婚,说对他们来说风险比较大

面试官问的面试题:

第一位面试官专业问题比较多,例如售罄率达到多少触发调拨,补货依据哪些,分析思路和分析结构 第二位面试官阐述比较多,他应该是觉得我个人问题没有解决,且商品人员培养期比较长,所以怀疑我未来稳定性,希望我还是去做原岗位

公司动态

  • 江苏中和贸易有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 江苏中和贸易新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

江苏中和贸易有限公司 (前身为常熟新世纪鞋业有限公司)成立于2000年,是一家以推广和销售“安踏”、“李宁”、“耐克”、“Lee”、“crocs”、“Discovrey”、“salomon”等国内外一线运动、休闲和户外品牌为核心业务,集连锁经营、商业地产、电子商务、酒店宾馆、餐饮娱乐、准金融服务和股权投资等为一体的多元化经营的准集团化企业。至2012年底,公司运动品牌区域市场占有率第一;江苏运动品牌公司销售量第一;国内民族品牌自营网点数量第一;国内民族运动单一品牌代理公司销售第一。无论是渠道布局,还是经营管理,均引领行业的发展。
中和人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者,”打造一流的零售商品牌,创建自主品牌“是中和的发展目标。”对员工负责,对客户负责,对社会负责” 是中和人肩负的使命,“勤奋务实,善变求新”是中和人秉承的信条“。公司业务网点众多,连锁店店铺1200余家(自营网点400余家,加盟网点800家),并拥有专业的物流园区,且于2011年成立专业的电子商务公司(大树网)。公司总部管理人员近300人,为社会提供就业岗位3000多个。零售规模22个亿,公司旗下企业众多,子公司达到16家。
旗下企业:
1、苏州市中一体育用品贸易有限公司
2、苏州市中能商贸有限公司
3、苏州一动体育用品贸易有限公司
4、苏州市和一贸易有限公司
5、江苏中安贸易有限公司
6、苏州中尚商贸有限公司
7、苏州智尚信息技术有限公司
8、江苏星尚商贸有限公司
9、江苏乐动贸易有限公司
10、常熟市中和酒店有限公司
11、常熟中和娱乐城
12、江苏中和奥特莱斯商贸有限公司
13、启东市鸿运商贸有限公司
14、常熟市久尧商贸有限公司
15、中成华地置业有限公司
16、常熟市信泰投资实业有限公司
公司发展至今的13年中,管理体制已经比较成熟,所开发制定的“系列管理体制”,一直是安踏/李宁的全国各营销体系分子公司学习的“楷模”。在2012年服饰零售行业的调整期,公司逆势崛起, 强势收购了“Lee”、“crocs”、“salomon”、探路者等品牌的区域分销业务,并成功启动了自主品牌 “Discovrey”的品牌创建工作,形成了运动、休闲、户外三大板块的主营零售业务。
公司非常重视员工的综合发展与业余生活。公司具有完善的培训体系,定期开展专业知识培训,素质技能培训,专业外训、拓展活动、骨干特训等;设有图书室,藏书(含杂志)1万余册,以供员工学习充电;在业余时间,定期举办羽毛球/乒乓球/篮球比赛、趣味运动会等活动,每年组织一次国内旅游。
公司提供有行业竞争力的薪资及良好的福利,具体如下:
    常熟市社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤),团体商业保险;
    年度奖金、中秋礼盒、结婚礼金、生日活动;                                            
    法定节假日、年假、婚假、(陪)产假、丧假;                        
    提供食宿,产品内购等;
    随着运动板块业务的稳步发展,休闲 / 户外板块业务的拓展与扩大,以及其他涉入行业的相互支持,公司将全方位、多领域、多元化的发展,必将为您提供广阔的发展平台。
我们真诚的邀请怀抱感恩之心的有识之士,加入我们的队伍!让我们一起铸造中和梦想!