工作氛围

人保健康PICC怎么样

你觉得人保健康PICC未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
很典型的国企，很多靠关系进去的，上升空间不大，除非和领导有特别硬的关系。制度僵化，激励方案少，业务员积极性小，同行竞争力相对较小。
此信息由人保健康PICC员工[财务会计]分享于2018年02月
人保健康PICC工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
办公室容易形成小团体，互相诋毁，领导能力普遍不强，大多是上了年纪的，工作积极性不高。
此信息由人保健康PICC员工[财务会计]分享于2018年02月
人保健康PICC的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动相较国企非常大，留不住年轻人，要么都是工作十多年的老员工，给年轻人的机会非常少，大多干个一两年就离职了，按资排辈和靠关系晋升现象非常严重，不适合长期发展
此信息由人保健康PICC员工[财务会计]分享于2018年02月

公司动态

  • 人保健康PICC新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2024-02-04 09:46:31
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  • 人保健康PICC新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-05-05 15:11:29
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  • 人保健康PICC新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-03 00:00:00
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  • 人保健康PICC新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-07-29 00:00:00
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  • 人保健康PICC
  • 工资待遇(共4条)
  • 面试经验
  • 待遇话题
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