收到电话进行面试 一面由HR进行面试，主要考察的应该是各方面沟通能力，及协调能力。 并对求职者做基础信息了解 会做一个简单的笔试 二面由分管市场部领导进行面试 会对前期工作等进行详细了解

做全面自我介绍 介绍过往的工作经验，着重了解对于大客户维护、回款经验 情景举例，并让进行做临时应对及处理。 对于机车类基本概念等进行询问