珠海爱普科斯
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先是填表,然后翻译英语,在就是技术部门和人力资源部面试,问问你的专业知识,按照你的简历提问,然后人事稳你的薪水,感觉比较简单。
你们之前公司是怎么管理设备,价格是什么,你会哪些电气维修,备件怎么管理的,文件体系怎么建立,等等,人事的主要谈薪水这一块
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