2017.9.12面试 在静安区泛欧大厦 在51上投简历等了差不多三四天接到电话的 进去先填简历 之后1对1面试 是人事部的女同事 一开始是做自我介绍 之后会问一些简单的问题 下面是重点 店长或者储干是有三轮面试 要分三次 1：人事部专员 2：人事部经理 3：重庆总部外派的面试官，普通的员工好像一轮面试就能决定要不要。 另外应聘店长或者储干是需要有15天的轮岗也就是说在基层干2周，工作地点是在上海的分店。之后好像有考核，让你模拟情景推荐一本书给客人，让你在一推书架中找出某几本书等等。 轮岗过了的话要去！重庆总部！培训3-6个月。在总部培训每个月有考核，考核会给每个人定级(ABCD或者A+)定级是为了在总部培训完之后外派到全国各地时给你的职位和工资。人事部说如果是A+，那么外派你就是高级店长，直接让你管理3—5家店，工资好像是5K+，其他的职位还有店长或者主管什么的，之后会交五险(有没有1金我忘记了) 另外就是轮岗和去重庆总部培训是给工资的，重庆培训也管住宿。一开始填写表格的时候会让你选择可以外派的城市。 我只通过了第一轮，后面的没参加。我自己百度了一下西西弗的工资不高，可以说刚刚够活，考虑好再决定去不去，面试问清工资多少。

自我介绍 围绕你的简历问一些基本问题 书对人类的影响 为什么选择这个行业 电子商务对实体书的影响 第一轮面试不难，聊聊天看看你的语言能力和性格。