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hr先是电话面试。主要问了上份工作的工作情况 工作历史 工作内容主要是什么。然后沟通了一些简历上面的疑问。整个过程大概二十分钟 ,然后是问你为什么想换,期望薪酬等等等等,然后约面试
环节先hr面试 内容很标准 保洁八大问 then manager and head 面。就是专业工作的问题。一些材料标准。风险参数etc 没法细说。都是问工作内的问题。有些private的时候婚姻状况 等等等等整体氛围轻松。
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“4级 目前无晋升机会啊阿啊阿啊阿啊阿啊 ...”
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