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第一轮群面,面试官提出问题,自由发言,主要涉及对公司及相关行业了解; 第二轮职业技能测试,通过实际动手操作,观察实际操作经验及学习能力; 第三轮直接与人事经理一对一面试职业要求,包括文化程度、思想认同、行业经验,并商讨薪资。
1.对本公司了解多少,都是通过哪些途径了解的。 2.对同行业竞争对手的发展及整个行业发展的看法。 3.上一份工作离职的原因。 4.自身职业规划。
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