博为峰软件技术有限 公司 ，简称博为峰，是一家专业的软件测试 服务 供应商，于2004年成立于中国上海，在北京、深圳、嘉兴，成都设有全资子公司。博为峰始终专注于软件测试领域，以51Testing为品牌建立中国第一软件测试门户 网站 。

软件测试行业相比其他行业有以下特点：

就业竞争小： 人才 供不应求让软件测试 人员 的就业竞争压力明显小于同类其他职业。　
　
薪资待遇好：软件测试人员刚入行起步月薪大多在3000-7000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平； 工作 3-4年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平，因此被排在十大黄金职业之列。

职业寿命长：测试工程师是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、业务专家、项目咨询顾问等岗位转型都较其他IT岗位更容易。

性别无偏好：由于工作的特殊，软件测试人员需要认真、耐心、细致、敏感等个性元素。

专业无限制：任何专业只要通过正规的学习，都可以胜任软件测试工作。
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选择软件测试，选择51testing
1、行业领军 企业
2004年51testing率先在国内推出软件测试工程师 培训 。
51testing的主营业务有：测试培训、测试工具的研发、测试人才的服务、测试咨询、企业测试整体解决方案的提供等。专业、专注，权威，8年时间以来只做测试，是中国软件测试联盟常任理事。

2、行业专家团队授课
51testing 讲师 均为专职 老师 ，之前均为企业的测试经理或资深测试专家，其中包括多名Mercury CPC，曾为Intel、IBM、微软、通用、ABB、Infosys、艾默生、华为、中国移动、中国电信、大唐、中兴、贝尔、中国民航、软通动力、神州数码、 淘宝 、阿里巴巴等数百家知名企业做过企业内训，具备丰富的项目经验和教学经验。自2004年以来已为IBM、HP、花旗、通用电气、华为、阿里巴巴等合作企业培养了上百个测试团队及上千名中、高级测试技术人员及相关管理人员。

3、行业主流、系统的技术课程
51testing课程均来源于先进软件企业内部培训的成功案例，延续了51testing内训服务的精华内容。

4、广泛就业渠道，专业的软件测试岗位
北京、上海、深圳、成都四地就业，所有学员就职岗位均为软件测试工程师。9年来51testing已培训6000余名学员，入职企业总数达1005家，就业率达99.1%；知名企业高度认同。
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十万年薪路从51testing开始

余同学，2011年入职国内某大型 电子商务 企业，担任软件测试工程师，月薪4500元。
杨同学，2006从51Testing毕业，现担任成都某大型 外资 企业软件测试经理，月薪12000元。
贲同学，2010年从51Testing毕业。大学毕业后做了6年的 Java 软件开发，薪水6k，用他的话说，如果开发人员在30岁的时候不能做到系统架构的话，很难再做coding；从51Testing毕业后，就职于国内某上市公司担任性能测试组长，月薪10000元。

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公司网址：
www.51testing.net
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hr.51testing.com