到了公司直接让做面试题，大概有两页，然后做完了之后是有一个技术人员来负责问一些面试题方面的事情以及对以前的工作经历与经验，还有能力的简单问询。然后就直接找了人事HR沟通。

1、简单问了一些面试题的问题（都很简单就是编程基础知识） 2、问了一下以前的工作是干什么的以及少数的技术性问题 3、有没有对公司了解过和和薪资福利的要求等就是闲聊