中国中铁八局昆明铁路建设有限公司怎么样

中国中铁八局昆明铁路建设有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别及月工作:部员6K、副部长8K、部长10K、分管副总经理50K、总经理60K、书记60K; 晋升机会:机会不大,要会事故。
此信息由中国中铁八局昆明铁路建设有限公司员工[测量组长]分享于2022年04月
你是否愿意推荐朋友来中国中铁八局昆明铁路建设有限公司工作?原因是什么?
不推荐;原因:浪费青春,等级制度森严,管理僵化基本都是老套国企管理办法,吃大锅饭混日子的很多且都是领导亲属或有关系之人,干活的人不多,人员臃肿,想进步很难。
此信息由中国中铁八局昆明铁路建设有限公司员工[测量组长]分享于2022年04月
中国中铁八局昆明铁路建设有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围较好,同事之间相处很融洽,主要源于大家看中稳定吧,团队精神不怎样就是喊喊口号做做样子,
此信息由中国中铁八局昆明铁路建设有限公司员工[测量组长]分享于2022年04月

面试经验 (中国中铁八局昆明铁路建设有限公司,共1条分享)

2022-04-06 | 内部推荐
面试过程:

面试人员在大厅抽签,按顺序进入面试,每人面试时间20min左右,面试官有公司主要五部门,人力、办公室、工程部、安质部、工经部进行提问。

面试官问的面试题:

人资部主要问对该岗位绩效岗位工资有何不妥,系数设置问题; 办公室问我带对到项目测量时候,与陌生人如何沟通组织协调的; 安质部问我测量中有哪些安全隐患需要注意以及防范措施; 工程经济部问到公司测量费用标准是什么 具体到二等水准多少钱每公里这样。

公司动态

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