从笔试、面试，一共7轮面试。没有专业面，应该全是HR面试，对应届生来说也算合理。主要考验综合素质。校招是在中山大学的，部分岗位像商业管理岗，实际不需要这么高的学历，很多研究生、留学生、重本的学生也被HR筛选掉了，实际上我认为他们找专科生（没有歧视的意思）去做这份工作就足够了。对公司的薪资体系介绍完全是虚的，对后来完全对应不上。后来去了后，去惠州培训拓展了4天，签人力合同时附了个培训合同，没有任何解释就让你签了，当时认为这么大的公司应该不会有问题。实际就是绑定你3年，提前离职就要赔钱（1万）。奉劝各位不要去，去的了话也一定要注意不要乱签东西。这间公司对应届生实在是噩梦了。（其他岗位情况就不知道）

测评-小组讨论—群面—终面—录用。 实际面试经历是15年的，特此分享各位以免入坑。答应的工资是4.5k，当然也承诺了大量的福利待遇，实际前两个月到手2.6K-3K,说因为我请假回学校处理毕业的手续，实际就请了3-4天，但无法申请查工资单。