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先电话和hr聊,之前经验,现在工资,为什么离职等,不会问技术问题,然后基本都会被推荐给部门,然后就看你和主管和不和了,和的话技术不行也没关系。
对公司文化怎么理解 之前的工作方式,流程是什么样的 印象最深刻的是什么项目 平时有什么爱好
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